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解決少子促生育 日政府鼓勵「帶小孩上班」
日本為解決少子化問題，少子化大臣特別視察一家員工都是媽媽的工廠，日本政府將透過補助，鼓勵民間企業讓員工可以帶小孩一起來上班，希望增加年輕人的生育率。
白白胖胖的娃兒人人愛，只是日本去年的新生兒，只有92.1萬人，寫下史上新低。
日本少子化對策大臣宮腰光寬：「嬰兒能和媽媽在一起，我認為這是最重要的。」
為了解決少子化問題，日本內閣還特別設置少子化對策省，這一天少子化大臣宮腰光寬，前往一家工廠參觀，因為工廠的員工清一色全是媽媽。
日本媽媽：「被公司所需要，可以為自己帶來自信，而且可以接觸人群，不會覺得自己是一個人。」
帶孩子上班！或許將是日本解決少子化的方法，事實上現在也有越來越多日本企業接受剛當上父母親的員工，帶孩子上班。
企業社長：「有員工生了孩子，反正我也要帶小孩，就跟他們說不然就帶來上班好了。」
有些企業乾脆在辦公室裡設置育嬰室，方便員工帶孩子到公司，也有部分企業申請設置托兒所，讓專業的幼教人員，幫員工照顧小朋友。
日本上班族：「和一般的托兒所相比，能和孩子的距離更靠近，感覺非常安心。」
日本少子化相宮腰光寬：「帶孩子上班，這不需要投資新的建設，和企業的規模也無關，大家都能去執行。」
考慮給更多企業補助優惠，日本希望讓「帶孩子上班」更普及，解決少子化問題。
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巨瀑滔天！黃河水庫洩洪！ 遊客興奮：就像百米巨龍
7/3號，黃河小浪底工程再次開閘洩洪，呈現出巨瀑滔天的壯觀景象，也吸引了許多遊客前來觀瀑。黃河上160米高的壩開了閘門，洪流湧起，掀起巨浪，向下游咆哮。遊客興奮的表示：「水湧出大約100米高，像一條巨龍！」。
▼（圖/翻攝影片）
小浪底水庫庫容126.5億立方米，其中75億立方米是用來攔沙的，能保證黃河下游河道至少20年不淤積抬高;剩下的庫容，在非汛期蓄清水，汛期排渾水，通過沖淤平衡保持長期使用，並保持調水調沙運用。自從這個水利樞紐工程建成後，黃河已經變清了十多年。看來這顆不定時大炸彈，在現代終於被馴服了呢！
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